Работодателям разрешат проверять сотрудников на пьянство

Работодатели смогут направлять подозреваемых в пьянстве работников на медицинское освидетельствование, а если работник откажется проходить эту процедуру, то руководство получит полное право его уволить. Такой законопроект предложено рассмотреть Госдуме. Об этом пишет ura.ru.


Как следует из документа, авторами которого стали члены Совета Федерации, направление на медицинское освидетельствование работнику должно будет вручаться «под роспись», после этого он должен прибыть к врачам на процедуру в течение двух часов, передает телеканал 360.


Отказ от проверки будет равносилен признанию в опьянении, и такого сотрудника можно будет уволить по статье. Подчеркивается, что работодатель сможет уволить сотрудника за появление на работе в пьяном виде и в нерабочее время.


По мнению авторов законопроекта, такая мера поможет снизить риск травматизма на рабочем месте, уменьшить количество употребляемого алкоголя и наркотиков, а также повысит уровень здоровья населения и продлит людям жизнь.


В Трудовом кодексе и сейчас закреплено право нанимателя разорвать рабочий договор в одностороннем порядке за появление сотрудника на работе пьяным, но сенаторы считают, что по факту работодатель такой возможности лишен. Доказать факт пьянства с привлечением свидетелей, видеозаписей и показаний алкотестеров, как это требует закон в нынешнем виде, практически невозможно.

Россия


Работодателям разрешат проверять сотрудников на пьянство

Лого NewsRussia.Today

Работодатели смогут направлять подозреваемых в пьянстве работников на медицинское освидетельствование, а если работник откажется проходить эту процедуру, то руководство получит полное право его уволить. Такой законопроект предложено рассмотреть Госдуме. Об этом пишет ura.ru.


Как следует из документа, авторами которого стали члены Совета Федерации, направление на медицинское освидетельствование работнику должно будет вручаться «под роспись», после этого он должен прибыть к врачам на процедуру в течение двух часов, передает телеканал 360.


Отказ от проверки будет равносилен признанию в опьянении, и такого сотрудника можно будет уволить по статье. Подчеркивается, что работодатель сможет уволить сотрудника за появление на работе в пьяном виде и в нерабочее время.


По мнению авторов законопроекта, такая мера поможет снизить риск травматизма на рабочем месте, уменьшить количество употребляемого алкоголя и наркотиков, а также повысит уровень здоровья населения и продлит людям жизнь.


В Трудовом кодексе и сейчас закреплено право нанимателя разорвать рабочий договор в одностороннем порядке за появление сотрудника на работе пьяным, но сенаторы считают, что по факту работодатель такой возможности лишен. Доказать факт пьянства с привлечением свидетелей, видеозаписей и показаний алкотестеров, как это требует закон в нынешнем виде, практически невозможно.



» » Работодателям разрешат проверять сотрудников на пьянство


Новости партнеров


Загрузка...

Читайте также


Что пишут в @блогах


Новости из соцсетей


Новость дня

Наши проекты

Наш видеоканал

Курсы валют

Последние новости

Новости партнеров

Загрузка...


Последние комментарии

Гороскоп на неделю

Видео

Мнения

День в истории

Последнее в @блогах